退職給付金ナビは、小竹広光先生が運営する行政書士東京中央法務オフィス様と提携しております。 残業代計算書作成、内容証明の作成、告訴状の作成代行、セクハラ行為の差止要求、セクハラ行為に対する慰謝料請求といった労働問題のサポートが出来ます。 ※対応希望の場合、東京中央法務オフィス様が対応します。
オイトマがあなたの退職を徹底サポート。
職場への連絡を全て代行します。
オイトマでは退職の手続きを全て郵送で行うため、前職の方と顔を合わせずに退職可能です。
退職代行オイトマはプライバシーを徹底保護
お客様の退職を可能な限りバレないように実行いたします。
退職のお申込みをしていただいた翌日から、出社はしなくて大丈夫です。今すぐ退職したいという方はオイトマにお任せ!
退職代行オイトマは労働組合が運営しているので、会社への交渉も代行することができます。
お客様が退職出来なかった場合は、お支払い頂いた金額を全額返金いたします。
競合比較表 | A社 | B社 | 退職代行オイトマ |
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退職代行料金 | 29,000円 | 25,000円 | 24,000円 |
全額返金保証 | × | ◎ | ◎ |
相談回数 | 3回目以降有料 | 無制限 | 無制限 |
即日退職 | ○ | × | ◎ |
退職届 | 有り | 自分で作成 | 弁護士監修の退職届 |
転職サポート | × | ▲ | ◎ |
スタッフの対応 | ◎ | ◯ | ◎ |
退職代行実績 | ◎ | ◯ | ◎ |
顧客満足度 | ◯ | ◯ | ◎ |
2017年の離職(=退職)者数は743万人という結果が報告されています。全体平均離職率が15%前後なのに対し、新入社員の従業員の3年目までの離職率は30%を超えています。最近は、人材の流動性がさらに活発化しています。上記の変化も要因となり、転職することのハードルが低くなっています。また以前に比べ退職、転職することへが、ネガティブなものからスキルアップの手段などのポジティブな捉え方に変化してきたことも大きな要因と考えられます。
退職代行とは、労働者が会社を退職したいと考えた場合、労働者に代わって退職の処理を行ってくれるサービスです。2018年頃からサービスを行う業者が急増し、テレビなどにも取り上げられる機会が多くなったことにより、聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。具体的には、労働者の退職の意向を、退職代行業者が会社に伝え、退職に必要な事務的な手続きを行ってくれるというサービスであり、それ自体は非常に単純なものです。もともと、労働者には基本的に退職の自由が保障されていますし、退職したい人間を無理やり押さえつけて働かせることも不可能ですので、これに応じる会社がほとんどでしょう。このように、退職代行業者に依頼すれば、会社に直接退職を申し入れて話し合う煩わしさから解放され辞めたいときにスムーズに辞められるということが注目されているようです。10連休があった2019年GWでは、連休明けに多くの依頼があったというように知名度も高く、退職できないという方に周知されつつあるサービスといえます。